在北京的夜场行业中，招聘应聘者的年龄范围是一个重要的考虑因素。夜场行业的工作性质决定了其对应聘者的年龄有一定的限制。一般来说，夜场招聘应聘者的年龄范围在18岁到30岁之间。这个年龄段的应聘者通常具有较高的工作热情和较强的工作能力，能够适应夜场工作的高强度和高压力。
在夜场行业中，应聘者的外貌和气质也是非常重要的考虑因素。因此，夜场招聘应聘者的年龄范围通常会与其外貌和气质相匹配。一般来说，夜场招聘应聘者的外貌要求比较高，要求应聘者具有良好的身材和面容，能够吸引顾客的眼球。
同时，应聘者的气质也要符合夜场的工作环境，要求应聘者具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的互动。
总之，夜场招聘应聘者的年龄范围是一个非常重要的考虑因素。在招聘应聘者时，除了年龄之外，还需要考虑应聘者的外貌和气质等因素，以确保招聘到合适的人才，为夜场行业的发展提供有力的支持。