不同的夜场招聘职位要求和面试流程可能会有所不同，以下是一般情况下北京夜场招聘职位要求和面试流程的介绍:
招聘职位要求:
（1）促销员:一般要求具有良好的沟通能力和**技巧，能够熟练使用办公软件，有相关**工作经验者优先。
（2）服务员:一般要求具有良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用餐饮服务相关技能，有相关服务工作经验者优先。
（3）前台接待:一般要求具有良好的形象和礼仪，能够熟练使用办公软件和电话接待技巧，有相关前台接待工作经验者优先。
面试流程:
（1）初试:初试一般是电话或**面试，主要考察应聘者的基本素质、工作经验和职业规划等。
（2）复试:复试一般是面对面的面试，主要考察应聘者的沟通能力、服务意识和专业技能等。
（3）录用:如果应聘者通过了复试并符合招聘要求，夜场会向其发放录用通知书，并安排入职培训和试岗期。
总之，无论您应聘哪个岗位，都需要准备好个人简历和面试所需的资料，保持良好的形象和态度，展现出自己的优势和能力。祝您面试顺利！