夜场招聘面试竞争激烈，获胜几率取决于多个因素，包括经验和技能，以及对公司的了解和热情。以下是一些提高获胜几率的技巧：
1.准备充分
在面试之前，了解公司的历史、产品和服务，并准备回答可能会被问到的问题，如如何定义夜场,如何为客户服务，如何管理预算等等。
2.了解竞争对手
了解竞争对手的策略和文化，并考虑如何在公司中与其他同事竞争。
3.强调技能和经验
在面试中强调技能的和经验，如如何管理娱乐场所，如何培训新员工，如何处理紧急情况等等。
4.展示热情
展示对公司和行业的热情，并强调在以前的工作中如何为客户服务，如何与客户和同事合作等等。
5.与公司建立联系
在面试中强调与公司建立的联系，如如何与公司文化匹配，如何与其他同事合作等等。
6.练习面试
练习面试，包括练习回答问题、模拟面试等等。
在夜场招聘面试中，充分的准备和自信将有助于提高获胜几率。同时，了解公司的文化和价值观，并强调与公司的联系将会更加令人印象深刻。